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集体经济增收17.5万元，村干部得回奖励3.5万元，披发村民工资近60万元……作为全区首批引申村级集体经济收益与村干部奖励挂钩机制试点村，茂名市电白区不雅珠镇合利村晒出了亮眼“收货单”。

2022年，电白区在茂名率先引申该机制，3个试点镇共24个村的集体经济实现了同比正增长。基于机制运转遵守细致，电白于本年6月厚爱印发实施决策，全面引申村级集体经济收益与村干部奖励挂钩机制，吹响全面壮大村集体经济的“冲锋号”。

农村集体经济，事关寰宇亿万农民的亲身利益，在我国乡村经济发展中有着举足轻重的地位。

村干部，是党不才层在朝的基本力量，作为农村群体中的“要道少数”，在乡村振兴大舞台中上演着弗成或缺的要道变装。

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在激动农业农村当代化的大布景下，促进农村集体经济高质地发展，对于牢固农业农村基本盘，推动乡村振兴，实现共同富饶，具有极为蹙迫的意旨。

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村级集体经济收益同村干部奖励报酬挂钩，内容上是一场村集体经济与村干部之间的“双向奔赴”。一方面，引发村干部处事创业的干劲，激励村干部主动担当实干，发展壮大村集体经济；另一方面，让村干部信得过享受到集体经济发展红利，在集体功绩上进展光热，进步待遇报酬。

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村集体经济薄弱，奈何破？

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农村集体经济，一直以来都是“三农”限度的“热词”。

党的二十大讲明提议，要发展乡村特质产业，拓宽农民增收致富渠谈，发展新式农村集体经济。2023年中央一号文献也提到，赋予农民愈加充分的财产职权，探索资源发包、物业出租、居间处事、金钱参股等各样化阶梯发展新式农村集体经济。

相干词，即使是在第照旧济大省广东，农村集体经济发展同样濒临艰巨。

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“寰宇最富的方位在广东，最穷的方位也在广东”——区域发展拒抗衡是广东实施乡村振兴战术濒临的关键问题。比较珠三角中枢区，粤东粤西粤北地区的农村无数濒临着空腹化、留守妇幼多、发展难、处理难等逆境。全省各地农村集体经济发展拒抗衡，尤其是粤东粤西粤北地区集体经济薄弱、空壳的问题比较凸起。

在此布景下，省委全面久了翻新委员会于2019年果断印发了《对于对峙和加强农村下层党组织带领援救壮大集体经济的倡导》，伙同广东内容提议对峙和加强农村下层党组织带领地位，多旅途壮大集体经济、多面孔周转集体金钱、多渠谈促进农民增收的政策举措，明确可从往日度村级集体收益增量中拿出一定比例，对发展壮大集体经济作出凸起孝敬的村“两委”干部给予奖励。

多地出台激励举措，动起来

事实上，探索村集体经济与村干部利益鸠集机制，茂名市电白区并非孤例。昨年以来，广东多地出台决策，通过激励村干部破解村级集体经济发展艰巨。

以向翻新要活力为容身点，梅州兴宁市于近期出台《激励村级集体经济发展奖励暂行办法》，以村为单元，对往日度村集体经济可分拨收益荒芜10万元且正增长的村实施奖励分拨，探索建造“基本奖+绩效奖+一次性奖励”的奖金分拨口头。

肇庆市封开县于2022年出台《对于建造正向激励机制促村（社区）党组织通告担算作为十项要领（试行）》，明确村级集体经济收入已经糟塌10万元，通过通常产业发展增长率荒芜上年度20%的，村集体可得回一次性奖励3000元。2022年度该县有近100个村可得回发展村级集体经济奖励金，极地面进展了饱读吹作用。

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惠州市博罗县在2022年出台《博罗县加速激动村级集体经济高质地发展的实施决策》，在“实施旅途”中提议，商讨出台村级集体经济发展激励办法，县及镇街可安排专项财政奖补资金，也可在制定村级集体经济收益分拨使用办法时，明确可索要比例不荒芜增量的15%用于奖励村干部和集体经济组织负责东谈主，并写入集体经济组织律例，确保已毕到位。

茂名化州市也于2022年印发《对于进一步加强对村干部十分是“一肩挑”东谈主员料理监督的示知》，明确各村可伙同集体经济发展情况，制定本村干部补贴奖励决策，每年从集体宗旨性收入中索要部分资金用于干部补助和奖励。

致富不致富，要道看干部。作为乡村振兴功绩的“带头东谈主”，村干部在集体经济发展中占据要道一环，而引申村集体经济与村干部奖励报酬挂钩机制，恰所以引发高大农村下层干部发展壮大村集体经济职责关切为支点，进展“杠杆效应”，引发村集体经济发展内生能源。

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“多干多领少干少得”，树导向

一项政策激活一池春水。

“在分拨时重心向为村集体经济发展作出凸起孝敬的村‘两委’干部、村集体经济主要宗旨料理东谈主员和产业村长歪斜。”从各地发布的政策文献来看，无一例外都在奖励机制中凸起“大执村级集体经济、大用乡村有为之东谈主”“多干多领、少干少得”的明显导向，体现“谁发展谁受益”的原则，约略充分挖掘和开释下层组织活力。

陆慕因处阳澄湖西岸，土质细腻温润，自五代起，砖陶业就颇为发达。1911年随着清王朝的覆灭，金砖停止了烧造，窑业衰落，许多匠人不再从事这一行当。祖祖辈辈边种田边烧砖的金氏一族凭着口口相传，将传统的技法大致保留了下来，直到上世纪80年代故宫修缮需要铺墁材料，金瑾的父亲金梅泉尝试着烧制出了150块金砖铺在坤宁宫后廊。金砖“起死回生”。2006年，苏州御窑金砖制作技艺被列入首批国家级非物质文化遗产。金砖和昆曲再次声震寰宇、名动乡野，成为苏州文化的骄傲。十多岁的孙坚在一本介绍“相城风物”的小册子上读到一段描述金砖的文字，在这里埋下一生与金砖奇妙的缘分。

合座看来，此项机制将激励上风鼎新为带领内行增收致富的发展上风，让村干部与村集体拧成一股绳，既能引发集体优厚性，又能退换村干部个东谈主积极性，进展着集体经济增收、村级岗亭牢固、东谈主才向下层蚁合的多重效应。

但与此同期，也要防御表率践诺集体经济与村干部报酬挂钩轨制。领先，应当把柄村干部对发展壮大村集体经济的参与度和孝敬率，制定合理的奖励分拨决策，根绝平均主义，将村干部报酬与村集体经济“双向”系结，酿成踏实的利益共同体。

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其次，集体收入触及集体金钱的料理、运营及分拨，应对峙“尺度从严、公开透明、料理表率”的原则，健全完善村干部报酬披发法式和监督机制，确保奖励资金分拨全过程表率、阳光、透明。

如化州市的决策中就明确提到，补助和奖励按年度披发，披发总数不得荒芜本村集体经济年度宗旨性收入的20%；兴宁市则每年对全市各村开展一次村集体经济发展职责考察评价，伙同适用情形轮廓果断奖励披发经历，奖励过程严格按照“村级肯求、州里（街谈）审核、决议、公示、备案料理”5个要领进行，奖金索要总数不荒芜村集体经济可分拨收益总数的10%。

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终末，高大村干部应当秉持为发展壮大村集体经济谋实招、觅出息的初心，让东谈主才有“用武之地”，以“头雁先飞”带动“群雁皆飞”，充分周转闲置资源，激动产业发展，增强村级造血功能。

 

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【记者】戴弯弯

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